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Nike裁员人数扩大 究竟是出于何原因?

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2020-11-02 14:15:08

疫情的脚步依旧在“推动”着时代的进程,不得不说的是,自今年疫情爆发以来,体育用品零售商以及各大行业都受到了的损伤,运动Nike也不例外,其被迫关闭的门店,导致的损失不少,在一定程度上拉低了其业绩。

不过,在电商业务的强劲推动之下,Nike在截至8月31日的首一财季里,其营收仅下滑0.6%,为106亿美元,大超预期的91.45亿美元,上年同期的营收为106.6亿美元。亮眼的是,Nike在线销售飙升82%。

事情或许往往会不同于表层的那般简单,7月份时,Nike宣布了裁员计划,并预计此项裁员所产生的费用将达到2亿至2.5亿美元之间,分两批裁员,分别在7月和秋季。此外,Nike还宣称加速数字业务的推进,并发布了“加速直接面向消费者”的电商计划。

近日,Nike再次发布重磅消息,关于此前7月份的裁员计划,Nike进行了修改,裁员人数进一步增加。据悉此前的计划的裁员人数为500人,如今修改后的裁员人数增至700人,意味着又有一部分的员工将要面临着失业的危机。

据了解,此次Nike新增的被裁员工,其育儿中心的工作人员则就占了绝大部分,人数达192名。可见,此次裁员主要的针对对象是该育儿中心。据悉,该育儿中心是对员工的一项补贴性日托计划,面向Nike的员工。

在这个仍旧不稳定的环境之中,总会有一些不确定的因素出现,或是一次机遇,或是一次挑战。而在今年之中的Nike,兼并了机遇与挑战,在艰难时期中,奋勇向前。

据悉,此前Nike还于7月份时进行了高层上的大变革,Nike宣称此次的高层变革将是进一步的巩固Nike的实力,调整Nike的运营结构,带领Nike更快速的发展。

正是数字化发展的时代,Nike在如今的挑战当中,抓住了数字化发展的机遇,加速数字化的进程,加大数字化方面的投资力度。或是在一季度表现优异的线上业绩,也让Nike再次增大了信心。

一次又一次的变革,勇于跨越尝试新的事物,探索出适合自己发展的方向,相信Nike也是如此,期待其之后的进展,该会是如何走向?

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