
璞秀
年龄:20~45岁
初投:5万以下
政策:管理培训
年龄:20~45岁
初投:5万以下
政策:管理培训
璞秀简介
欲把西湖比西子·淡妆浓抹总相宜.
时尚女装品牌“璞秀”创始于2001年, 诞生于美丽的西子湖畔。公司自2001年8月18日成立以来,一直贯彻“打造中国最佳都市女装品牌”的愿景,在工作上务实稳健、品牌至上,使企业每年保持着适宜的增长率,持续健康发展。
概况
“璞秀”品牌针对热爱时尚、追求生活品质的女性年龄不是关键的问题重要的是对生活的态度和内在心理上的年龄,渴望年轻,享受生活,满怀积极乐观是她们唯一的群体特质。
“璞秀”追求生活的品质,我们担当着时尚的中坚,我们率先嗅到了时尚与理性融合之处所散发的迷人气息,我们懂得独立拥有的惬意和掩饰不住的优雅.
品牌理念
“璞秀”品牌在时尚风云变幻的市场经历了多年的洗礼,“璞秀”强烈的品牌魅 力已经日渐凸显; “璞秀”美丽又自信,品味着生活的快乐!这就是我们,璞秀所 代表的新时代女性;
璞秀女装将目标锁定在新经济时代的女性追求自信、自然、自由的生活;用独特 的品牌艺术风格引领现代化女性的时尚生活。璞秀追求和谐之美,注重的是与 顾客心灵的沟通,审美趣味的相投,文化信仰的融合。
璞秀女性时装系统将重组女性时尚主题,她以积极主动地姿态重新梳理女性 时尚的需求,璞秀试图在时装的后现代主义文化的过度行为中提供一种清晰的 时尚视觉,璞秀推崇的时尚是一种文化手段,一种个人借以使自己和周围文化在 视觉上和谐手段,时尚是幻想的日常生活与自由个性。
璞秀在近二十年的发展历程中,经历了从服装加工时代单一产品时代中高档成熟 女装品牌时代,向国际化女装品牌时代的创新跨越。在全国有自营、加盟品牌店铺百 余家,在全国树立了品牌地位,通过建立和推行《终端运营管理体系》高标准进行品牌 形象推广和运营管理。
“做精、做优、做强,创百年品牌”是璞秀的企业愿景公司员工中的工人比例逐年 趋于稳定,研发设计和品牌营销管理队伍则逐渐扩大,从事研发设计、生产和物料控 制营销管理人员的占比将达到和超过50%,而这占比为50%的研发设计和营销管理人 员将创造公司90%以上的利润公司通过强化研发和营销,形成公司核心竞争力,带来 利润幅度的攀升。
我一直以为人是慢慢长大的,其实不是,人是一瞬间成熟的。这秋天,声息静谧,气质沉郁,不曾听见它的声响,却是在一切都安静下来的时候,悄悄涂染枝头的叶片、田野里的灌木小草,那是不动声色里的惊天动地,让人一抬眼间,屏息惊诧。
夏天不知道何时,居然已经悄然退场了,它从指间的阳光里,翩然逃去,没入了遍地金色的落叶中。在这个夏秋交替的时节,我们感觉到一种夏日离去的寂寥和孤独,仿佛是火焰燃烧之后的余烬,但又对于秋天的到来充满着期待,用那一缕余烬点燃整片原野,让彼此的孤独被始终不改的热情所填
他人总是说秋日多寂寥,我却说,秋日胜过春朝。人们对于秋天的印象,往往是萧肃清冷而忧郁的,但是静谧的秋天,却自有一重温暖治愈的美感,在经历了春夏的积累后,终于在秋天里,沉淀了满心收获的喜悦,那漫山的红叶,金黄的果实,点燃着一份属于秋天的特殊的炙热美好。PUXIU