企业建立并完善了各项管理制度，包括最基础的人事管理、财务控制、物流配送、产品开发、精益生产、售后服务等规章、规范，建立并修订了部门绩效考核制度、员工薪酬激励制度、厂纪厂规、岗位说明书、作业指导书等制度，使员工行为有章可循，并充分释放员工潜能，发挥了员工的主人翁精神。企业员工用自己的言行实践并光大着企业的核心理念“以实为本、以诚为贵”，有力推动了企业逐步实现快速发展的规划。近年，企业融入现代企业管理理念，执行现代企业管理制度，已发展为国内优秀服装企业，并稳居国内童装服装行业领导地位。公司积极与广州市高校服装院系开展合作，共同培养服装各类高级人才，已成为广州市数所大中专院校人才培训、教育基地。公司...